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1月15日-16日 ，，，，，，，，人力资源部组织员工开展年度培训磨练考试 ，，，，，，，，磨练各单位培训情形和全体员工综合素质 ，，，，，，，，以磨练训 ，，，，，，，，以考促训 ，，，，，，，，强力推进人才作育事情。。。。。。。。全公司主要生产岗位 ，，，，，，，，1100余名员工加入。。。。。。。。
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此次年度考试 ，，，，，，，，是对各单位整年培训事情的一次集中磨练。。。。。。。。2024年 ，，，，，，，，公司一连在人才作育上集中发力 ，，，，，，，，大胆立异 ，，，，，，，，自动求变 ，，，，，，，，针对各岗位生产特点、工艺特征 ，，，，，，，，制订特色化培训内容 ，，，，，，，，由各专业自行体例岗位培训题库 ，，，，，，，，让培训贴合生产现实；；；；；；；把培训课堂搬到现场 ，，，，，，，，将理论知识融会意会 ，，，，，，，，让培训效劳清静生产 ，，，，，，，，员工致体素质稳步提升。。。。。。。。
此次年度考试 ，，，，，，，，是对2025年培训事情的增进提升。。。。。。。。人才建设是公司高质量生长的重大战略 ，，，，，，，，是常抓不懈的重点事情 ，，，，，，，，必需久久为功。。。。。。。。新的一年 ，，，，，，，，要继续做好员工培训这篇大文章。。。。。。。。要突出“实”字 ，，，，，，，，切合现实 ，，，，，，，，学岗位应知应会、应急操作等内容 ，，，，，，，，提升岗位履职能力；；；；；；；真学实训 ，，，，，，，，带着生产问题学习 ，，，，，，，，围绕自身缺乏去补强 ，，，，，，，，抵达素质提升的实效。。。。。。。。要强调“用”字 ，，，，，，，，将课堂与现场相团结 ，，，，，，，，理论与实践相融合 ，，，，，，，，让学习学到操作中 ，，，，，，，，让培训训出实战力。。。。。。。。
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