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1月15日-16日， ，，，， ，人力资源部组织员工开展年度培训磨练考试， ，，，， ，磨练各单位培训情形和全体员工综合素质， ，，，， ，以磨练训， ，，，， ，以考促训， ，，，， ，强力推进人才作育事情。。。。。。。全公司主要生产岗位， ，，，， ，1100余名员工加入。。。。。。。
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此次年度考试， ，，，， ，是对各单位整年培训事情的一次集中磨练。。。。。。。2024年， ，，，， ，公司一连在人才作育上集中发力， ，，，， ，大胆立异， ，，，， ，自动求变， ，，，， ，针对各岗位生产特点、工艺特征， ，，，， ，制订特色化培训内容， ，，，， ，由各专业自行体例岗位培训题库， ，，，， ，让培训贴合生产现实；； ；；；；；；把培训课堂搬到现场， ，，，， ，将理论知识融会意会， ，，，， ，让培训效劳清静生产， ，，，， ，员工致体素质稳步提升。。。。。。。
此次年度考试， ，，，， ，是对2025年培训事情的增进提升。。。。。。。人才建设是公司高质量生长的重大战略， ，，，， ，是常抓不懈的重点事情， ，，，， ，必需久久为功。。。。。。。新的一年， ，，，， ，要继续做好员工培训这篇大文章。。。。。。。要突出“实”字， ，，，， ，切合现实， ，，，， ，学岗位应知应会、应急操作等内容， ，，，， ，提升岗位履职能力；； ；；；；；；真学实训， ，，，， ，带着生产问题学习， ，，，， ，围绕自身缺乏去补强， ，，，， ，抵达素质提升的实效。。。。。。。要强调“用”字， ，，，， ，将课堂与现场相团结， ，，，， ，理论与实践相融合， ，，，， ，让学习学到操作中， ，，，， ，让培训训出实战力。。。。。。。
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