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10月18日，，，，，，，，公司在五楼聚会室召开2025年第三季度清静总结暨强化基础治理事情推进会 。。。 。。。。党委副书记、总司理任开宇，，，，，，，，副总司理王柱军、任建强及各生产单位、子公司260余名员工代表参会，，，，，，，，聚会由清静部部长韩要兵主持 。。。 。。。。
聚会首先周全复盘前三季度清静生产焦点事情，，，，，，，，详细转达实质清静建设、强化基础治理情形 。。。 。。。。为进一步强化全员清静意识，，，，，，，，聚会还组织学习近期典范清静事故案例，，，，，，，，深刻阐释“危害无处不在、隐患随事而生”的清静逻辑，，，，，，，，明确要谴责体员工严酷恪守清静准则，，，，，，，，将清静意识内化于心、外化于行 。。。 。。。。
任建强转达前三季度产量完成情形、生产系统运行稳固性、产品单耗控制效果及装备检维修情形，，，，，，，，针对冬季生产特点，，，，，，，，提出“抓清静、稳生产”的事情要求，，，，，，，，确保第四序度生产使命高效落地 。。。 。。。。
王柱军聚焦治理痛点，，，，，，，，直指目今事情中保存的短板 。。。 。。。。他明确，，，，，，，，第四序度要以“清静危害分级管控和隐患排查治理双预防机制建设”为焦点抓手，，，，，，，，近期公司将出台危害分级管控相关制度，，，，，，，，周全识别生产历程中的清静危害和潜在危害，，，，，，，，推动清静治理从“被动应对”向“自动防控”转变；；；； ；；2026年将进一步优化羁系审核系统，，，，，，，，以“深化治理、突出自动”为焦点导向，，，，，，，，压实分厂、工段认真人的清静主体责任，，，，，，，，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条 。。。 。。。。
任开宇在总结讲话中指出，，，，，，，，前三季度公司清静事情“效果与短板并存” 。。。 。。。。清静责任系统进一步完善、隐患排查治理效果显著，，，，，，，，为生产谋划提供了基本包管，，，，，，，，但部分职员清静头脑熟悉仍有误差，，，，，，，，需提高小心 。。。 。。。。针对目今面临的“秋冬季清静危害叠加、年尾赶工违规作业危害上升、新旧装置衔接清静隐患突出”三重压力，，，，，，，，他要求第四序度重点推进三项事情 。。。 。。。。一是开展全流程“地毯式”危害排查，，，，，，，，实现危害点全笼罩、无死角；；；； ；；二是提升应急处置惩罚能力，，，，，，，，完善应急预案、强化实战演练，，，，，，，，提升突发事务应对效率；；；； ；；三是严抓制度落地执行，，，，，，，，以“钉钉子”精神推动各项治理要求落到下层、落到岗位 。。。 。。。。2026年清静治理事情，，，，，，，，要以构建“事前免疫”清静系统为焦点目的，，，，，，，，从责任压实、手艺升级、羁系完善、文化培育偏向发力，，，，，，，，周全提升公司清静治理科学化、规范化水平 。。。 。。。。
清静治理是企业生长的“生命线”，，，，，，，，没有终点，，，，，，，，只有一连一直的新起点 。。。 。。。。全体员工需以“时时定心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，，，，，，，，严酷落实治理制度，，，，，，，，彻底消除清静隐患，，，，，，，，为公司高质量生长筑牢坚实清静基本 。。。 。。。。
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