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1月4日，，，，， ，，新年首个事情日，，，，， ，，公司党委书记、董事长杨柳青组织召开2025年度清静生产谋划总结会，，，，， ，，周全总结2025年岁情效果，，，，， ，，深刻剖析当宿世长挑战，，，，， ，，系统安排2026年及未来3-5年重点使命。。。。。 。公司副厂部级以上向导加入聚会。。。。。 。
在听取相关向导的总结汇报后，，，，， ，，杨柳青指出，，，，， ，，2025年是崎岖曲折的一年。。。。。 。面临市场一连下行、规范运营承压、行业瓶颈凸显等多重磨练，，，，， ，，公司各级干部员工直面问题，，，，， ，，应对挑战，，，，， ，，务实继续，，，，， ，，主行动为，，，，， ，，推动做事创业情形一连向好，，，，， ，，各项基础事情取得长足前进。。。。。 。生产端稳中向好，，，，， ，，主要产品产量再攀新高，，，，， ，，质料单耗稳步下降，，，，， ，，生产质效实现双提升；；；；；；谋划端立异突破，，，，， ，，质料采购品质一连优化，，，，， ，，预售模式与期货套期保值协同发力，，，，， ，，谋划立异迈出坚实程序；；；；；；治理端固本强基，，，，， ，，公司治理程序与制度框架起源构建，，，，， ，，为规范化运作筑牢制度基本，，，，， ，，以扎实治理效果护航企业稳健生长。。。。。 。
2026年以致未来3-5年是公司生涯突围、转型生长的要害窗口期。。。。。 。全体干部员工要找准企业定位，，，，， ，，认清生长差别，，，，， ，，补齐劣势短板，，，，， ，，锚定高质量生长目的，，，，， ，，以“强基固本、开拓立异”为主基调，，，，， ，，树牢“收紧开支、过紧日子”头脑，，，，， ，，严守“清静为天、现金为王”底线，，，，， ，，周全强化危害管控，，，，， ，，推动基础治理提档升级，，，，， ，，不折不扣落实既定目的使命，，，，， ，，守稳守牢主业基本盘。。。。。 。要树立鲜明用人导向，，，，， ，，健全激励约束机制，，，，， ，，做到为认真者认真、让实干者实惠、让受苦者吃香，，，，， ，，充分引发干部员工做事创业的内生动力。。。。。 。要紧跟政策导向与行业趋势，，，，， ，，紧扣水俣条约执行、双碳目的推进、智能化转型要求，，，，， ，，深耕自动化智能化升级、无汞化手艺刷新、细腻化工业培育、绿色化能源结构等重点领域，，，，， ，，探索走出具有榆化特色的高质量生长新路径。。。。。 。
杨柳青要求，，，，， ，，各级干部要始终秉持“三个放在心上”理念，，，，， ，，厚植为民情怀，，，，， ，，心系员工福祉，，，，， ，，通过自我治理加压、狠抓开源节约，，，，， ，，在包管企业渡难关、稳生长的同时，，，，， ，，坚决兑现“不裁人、不放假”允许，，，，， ，，兜牢员工人为收入底线。。。。。 。要对事情心存敬畏，，，，， ，，强化责任继续，，，，， ，，增强“时不我待”的紧迫感，，，，， ，，亮明“只争朝夕”的做事态度，，，，， ，，找准自身定位，，，，， ，，加速角色转变，，，，， ，，磨炼过硬本事，，，，， ，，养成善于总结、深度思索的事情习惯，，，，， ，，提升自力事情、主行动为的履职能力，，，，， ，，以“守土有责、守土认真、守土尽责”的继续精神，，，，， ，，甩开膀子真抓实干，，，，， ，，奋力谱写榆化高质量生长新篇章。。。。。 。
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